Kampanjan kesätyöntekijät. Kuva: Siiri Huttunen

Kampanja nuorten silmin – kesätyöntekijät esittäytyvät

Tiia Schleifer ja Camilla Westerback ovat Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa kaksi viikkoa kesätöissä Tutustu työelämään ja tienaa -sopimuksella. Omien sanojensa mukaan he innostuvat kesätyöstään jopa enemmän kuin itse kesälomasta.

Tulevat viikot pitävät sisällään monia eri tehtäviä ja kaksikko käy niiden kimppuun tavoitteenaan tuoda ulkopuolelta uusia tuulia kampanjan kehittämisen tueksi. Keitä he siis ovat ja mitä he tarkalleen tekevät?

 

Kuka olet?

Tiia: Syksyllä menen Kulosaaren yhteiskoulun lukion ykköselle. Olen urheiluhullu ja jonkin sortin perfektionisti. Pelaan Camillan kanssa pesäpalloa Roihussa. Olen myös soittanut pianoa 10 vuotta. Harrastuksissani rentoudun ja näen kavereita. Se on tärkeää, jos haluaa olla parhaimmillaan koulussa ja töissä. Avoin mieli ja elämänilo ovat parhaita ominaisuuksia minussa. Rakastan uusien ihmisten ja haasteiden kohtaamista. Tavoittelen uusia, mahtavia kokemuksia, kesätyöt ja kuumatka listan kärjessä 🙂

Camilla: Olen juuri siirtymässä lukion 1. luokalle Kulosaaren yhteiskouluun. Täytin kesän alussa 16-vuotta. Pesäpallon lisäksi harrastan kuvataidetta ja keramiikkaa. Käyn myös villakoirani kanssa koiranäyttelyissä ja toimin junior handlerina. Vietän paljon ajastani kavereiden kanssa shoppailemassa. Olen ekstrovertti enkä pystyisi elämään ilman kavereitani ja Minna Parikan kenkiä. Minä ja Tiia olemme hyvä tiimi.

 

Mitkä ovat työtehtäväsi T-Medialla?

Tiia: Ikämme on meille täällä suuri etu. Nuorten näkökulman tuominen esiin on nimittäin työmme kulmakivi. Kehitämme T-Median Vastuullinen kesäduuni -kampanjaa ensi vuodelle käymällä läpi nettisivut, kaikki materiaalit ja some-kanavat. Meille sanottiin, että ei tarvitse olla kiltti, joten annamme tiimille aika suoraa palautetta. Instagram ja Snapchat käyvät myös kuumana, koska näiden kahden viikon aikana jaamme työseikkailumme pienimmätkin yksityiskohdat ja vastailemme kysymyksiin.

Camilla: Työhömme kuuluu myös päätösseminaarin valmistelu. Siellä palkitaan vastuullisimmat kesätyönantajat ja vuoden kesätyöntekijä. Päätösseminaarin teema vaihtelee, ja tänä vuonna teemana on kesätyökokemuksen merkitys. Päätösseminaari pidetään 29.8. Työeläkeyhtiö Varmassa. Tarvittaessa työhömme kuuluu myös muiden pienten hommien tekeminen T-Mediassa. Pyrimme joustamaan, koska niin oppii eniten.

 

Miten hait tänne? Miksi kiinnostuit?

Tiia: Hiihtolomalla (huomatkaa, että näissä jutuissa pitää olla ajoissa liikkeellä!!) mietimme, että minneköhän voisi päästä kesätöihin. Puheet siitä, että kesätöihin on hankalaa päästä varsinkin alle 18-vuotiaana, ovat totta. Jos lähettää vain pari hakemusta ja ainoastaan omiin unelmapaikkoihin, mahdollisuudet ovat aika huonot. Mutta kovalla yrittämisellä, eli lähettämällä 100 hakemusta sähköpostilla, saattaa saada monia työtarjouksia. Hakemusrumba hoitui nopeasti liukuhihnatyöskentelyllä – meillä oli kolme konetta, kaksi puhelinta ja tarkka suunnitelma sekä työnjako. Lopulta viidestä työpaikasta valitsimme kaksi parasta.

Camilla: Eli päädyimme töihin alkukesäksi Hard Rock Cafeeseen ja nyt tänne. Etsimme nimittäin mahdollisimman monipuolisia työkokemuksia, koska useamman alan kokemuksella ja hyvällä CV:llä on helpompaa saada töitä tulevaisuudessa. Hard Rock Cafe tarjosi meille näkemystä ravintola-alalta ja siellä saimme tehdä töitä turistien kanssa hyödyntäen kielitaitoamme. Nyt suuntaamme energiamme viestintään, joka kiinnostaa meitä molempia. T-Medialla pääsemme kampanjan ytimeen ja näemme, miten viestintäyritys todellisuudessa toimii.

 

Tulevaisuuden suunnitelmasi?

Tiia: Tahdon työn, joka on merkityksellinen. Hyväntekeväisyys, lääketiede ja viestintä ovat kaukana toisistaan, mutta ne kiehtovat minua jokainen omalla tavallaan.

Camilla: Olen aina pienenä halunnut tehdä töitä lääketieteen parissa, mutta yhteiskuntaopin alkaessa 8.luokalla aloin kiinnostua pankkitoiminnasta. Suunnitelmissani on siis nykyään lukion jälkeen oikikseen hakeminen, jonka jälkeen pyrin pankkiiriksi.

 

Mikä on parasta työssäsi?

Tiia: Ehdottomasti rento, kannustava ilmapiiri. Ihmiset toimistolla ovat ystävällisiä ja toivottivat meidät tervetulleiksi tiimiin heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Snäppääminen ja pienten tekstikokonaisuuksien tuottaminen ovat olleet minusta hauskimmat työtehtävät. Täällä huomaa, että työnteko todella voi olla hauskaa!

Camilla: Ihanaa tässä työssä on oman luovuuden käyttäminen. Meillä on monen asian suhteen vapaat kädet. T-Median sijainti, rakennus ja työtilat ovat ihan huiput. Saamme tehdä Tiian kanssa kahdestaan töitä suuressa kokoushuoneessa omassa rauhassa, mutta lähellä on kuitenkin mukavia kollegoita, joilta voi tarvittaessa kysyä apua.

 

Seuraa Tiian ja Camillan kesätyötä Vastuullisen kesäduunin Snapchatissa nimimerkillä kesaduuni ja Instagramissa vastuullinen_kesaduuni.

 

Teksti: Tiia ja Camilla

Kuva: Siiri Huttunen

 

Share on FacebookShare on LinkedInTweet about this on TwitterPin on Pinterest

Ajankohtaista

Vastuullinen kesäduuni 2017: tavoitteena yli 50 000 vastuullista kesätyöpaikkaa 01.11.2016
Lue Lisää
Kesätyöntekijät ovat satsaus tulevaisuuteen 31.08.2016
Lue Lisää
Soneralla taloon ja kollegoihin perehdytään pilke silmäkulmassa 14.07.2016
Lue Lisää
Muistilista perehdytyksen suunnitteluun 09.05.2016
Lue Lisää
Työnantaja, kiinnitä huomiota kesätyöntekijöiden aurinkosuojaukseen 18.05.2016
Lue Lisää
Puppugeneraattori on helppo tie – fiksu tekee yrityksestä oikeasti hyvän paikan olla töissä 22.04.2016
Lue Lisää
Viestintä kuuluu myös kesätyöntekijöille 11.04.2016
Lue Lisää
Kesätyöntekijöiden potentiaali jää usein hyödyntämättä 10.03.2016
Lue Lisää
Peab ja Arizona Chemical ylsivät vuoden parhaiksi kesätyönantajiksi 30.08.2016
Lue Lisää
Lukiolaisten ihanne-esimies kuuntelee, motivoi ja antaa tilaa 24.11.2016
Lue Lisää
Kesätöiden perehdytyksessä petraamista – vastuu koko työyhteisöllä 01.06.2016
Lue Lisää
Vastuullisen kesätyön toimintaopas 2016 on julkaistu! 22.03.2016
Lue Lisää
Hiihtolomablogi: Vanhemmat, innostakaa lapsianne kesätyönhakuun! 24.02.2016
Lue Lisää
Avaa silmät osaamiselle! -tapahtuma oli menestys 17.02.2016
Lue Lisää
Hakijakokemus puhututti avausseminaarissa 11.02.2016
Lue Lisää
Älä unelmastressaa nuorta 03.02.2016
Lue Lisää
Video kertoo enemmän kuin tuhat kuvaa 29.01.2016
Lue Lisää
Kampanjan suojelijan tervehdys: Kesätyö on mahdollisuus 15.01.2016
Lue Lisää
Haaste laadukkaampien kesätyöpaikkojen puolesta: Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjan ilmoittautuminen alkoi 09.12.2015
Lue Lisää
Vastuulliset kesäduunit kiinnostivat Studia-messuilla 04.12.2015
Lue Lisää
Nuori tarvitsee CV-valmentajan 16.12.2015
Lue Lisää
Työnantaja, sparraa nuoresta innokas kesätyöntekijä! 08.10.2015
Lue Lisää
Kesätyökokemuksen vahvin anti liittyy reiluun työyhteisöön – palautteen antamista lisättävä 28.08.2015
Lue Lisää
Onnea Fingrid ja Lasten Kesä ry – vuoden vastuullisimmat kesätyönantajat! 25.08.2015
Lue Lisää
Nokialla buddy auttaa perehdytyksessä 30.06.2015
Lue Lisää
Videon aika rekrytointiviestinnässä on nyt! 17.06.2015
Lue Lisää
Konkreettisia vinkkejä kehityshaluisille kesätyönantajille! 11.06.2015
Lue Lisää
Työnantajien tulee kiinnittää huomiota kesätyöntekijöiden aurinkosuojaukseen 27.05.2015
Lue Lisää
Työnantaja! Sinä olet vastuussa siitä, minkälaisia tulevaisuuden tekijöitä teille kasvaa! 27.05.2015
Lue Lisää
Jokainen työnantaja on luottamusbisneksessä 20.05.2015
Lue Lisää
Kesätyöntekijät ovat ISS Palveluille ehdottoman tärkeitä 07.05.2015
Lue Lisää
T-Median Kesätyönhaku 2015 -tutkimus: Puolet kesätyönhakijoista ei saa tietoa hakuprosessin etenemisestä 07.05.2015
Lue Lisää
Viime vuoden vastuullisin kesätyönantaja, Reaktor, on myös Suomen maineikkain! 21.04.2015
Lue Lisää
Vastuullinen kesäduuni mukana kansainvälisessä työturvallisuuspäivässä 21.04.2015
Lue Lisää
Osuuskauppa Hämeenmaalla tarjolla tuhat kesätyöpaikkaa 16.04.2015
Lue Lisää
Vastuullinen kesäduuni 2015 -kampanjassa mukana ennätysmäärä työnantajia 08.04.2015
Lue Lisää
Helsingin kaupungin kesätyöseteli sitouttaa vastuullisen kesätyön periaatteisiin 26.03.2015
Lue Lisää
Soneralla kesätyöprosessi pyörii ympäri vuoden 23.03.2015
Lue Lisää
Kohti työelämää – kesätyökoulutukset innostivat lukiolaisia Oulussa, Tampereella ja Helsingissä 17.03.2015
Lue Lisää
Vastuullisen kesätyön toimintaoppaan suuntaviivat piirrettiin työpajassa 13.03.2015
Lue Lisää
Vammaiset nuoret kilpailevat samoista kesätöistä kuin muutkin. Pätevyys ja persoona ratkaisee! 10.03.2015
Lue Lisää
Odotukset on lupa ylittää – myös kesäduunissa! 24.02.2015
Lue Lisää
Työnantajat ja työntekijät kohtaavat uudessa kesäduuniohjelmassa 12.02.2015
Lue Lisää
Tutustu työelämään ja tienaa sopii nuorimmille kesätyöntekijöille 07.02.2015
Lue Lisää
Vastuullinen kesäduuni näkyy ja kuuluu mediassa sekä verkossa! 05.02.2015
Lue Lisää
Ota askel eteenpäin vastuullisuudessa! 31.01.2015
Lue Lisää
Satu Helkama haastoi työnantajat, jotka haluavat oppia nuorilta 27.01.2015
Lue Lisää
Vastuullinen kesätyönantaja, esittäydy nuorille! 28.11.2014
Lue Lisää
Sonera haastaa organisaatiosi mukaan Vastuullinen kesäduuni 2015 -kampanjaan! 12.12.2014
Lue Lisää
Vastuullinen kesäduuni 2015 –kampanja starttaa Taloudellisen tiedotustoimiston TATin luotsaamana 28.10.2014
Lue Lisää
Reaktor, Helen Sähköverkko ja Dream&Dream ovat vuoden 2014 vastuullisimmat kesätyönantajat 22.08.2014
Lue Lisää
K-ryhmä lahjoitti kesätyökyselyn yllätyspalkinnon 21.08.2014
Lue Lisää
Kesäduunikampanjassa on mukana 176 kesätyönantajaa 11.08.2014
Lue Lisää
Työnantaja, ole aidosti kiinnostunut kesätyönhakijasta! 15.12.2016
Lue Lisää
Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjan starttiseminaarin teemana on palautteen antaminen 30.12.2016
Lue Lisää
SISÄLLÖNTUOTTAJA / SOMEMANAGERI VASTUULLINEN KESÄDUUNI 2017 -KAMPANJATIIMIIN 06.01.2017
Lue Lisää
Työnantaja, tule kohtaamaan ensi kesän kesätyöntekijät Mediatorilla! 09.01.2017
Lue Lisää
Työnantaja, oletko voittaja vai häviäjä kesätyönhaun loppukahinoissa? 11.04.2017
Lue Lisää
Leena Mörttinen Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjan suojelijaksi 18.01.2017
Lue Lisää
Tervetuloa juhlistamaan kanssamme onnistunutta Vastuullista kesätyökautta 2017! 29.06.2017
Lue Lisää
Uudistettu Esimiehen kesätyöopas on julkaistu! 27.04.2017
Lue Lisää
The New Summer Job Guide for Employers has been released! 17.05.2017
Lue Lisää
Kesätyöntekijälähettilyys lähtee onnistuneesta kesätyökokemuksesta 25.04.2017
Lue Lisää
Työnantaja, näillä vinkeillä takaat onnistuneen kesätyökokemuksen 23.05.2017
Lue Lisää
Palautteen antaminen on työnantajan vastuulla 30.01.2017
Lue Lisää
Tervetuloa kesätyötalkoisiin! – Kesäseteli helpottaa nuorten työllistymistä 13.02.2017
Lue Lisää
Lisää positiivisia kesätyökokemuksia – käytäntöjä onnistuneeseen kesätyöhön 20.02.2017
Lue Lisää
Heitä stereotypiat romukoppaan ja avaa silmät osaamiselle! 17.02.2017
Lue Lisää
Monimuotoisuus antaa pääomaa ja osaamista, jota ei pysty rahassa mittaamaan 06.03.2017
Lue Lisää
Arman Alizad toivoo työnantajilta avoimuutta ja avarakatseisuutta 14.03.2017
Lue Lisää