Miten jätän kesätyönhakijalle hyvän fiiliksen?

Miten jätän kesätyönhakijalle hyvän fiiliksen?

Tervetuloa Vastuullinen Kesäduuni -kampanjan kesärekrytilaisuuteen 28.11!

Tilaisuudessa kuulemme Telian kokemuksia ja vinkkejä sosiaalisen median käytöstä hakijaviestinnässä. Oikotie Työpaikat valottaa yhdessä Helsingin kaupungin Sosiaali- ja terveysviraston kanssa, kuinka pelillistämistä voi hyödyntää hakijakokemuksen tukena. Lisäksi Lidl kertoo konkreettisin esimerkein, miten heillä on onnistuttu parantamaan hakijakokemusta merkittävästi.

Ilmoittaudu pian, sillä paikkoja on rajoitetusti! Tilaisuus on maksuton.

Aika: ti 28.11.2017 klo 9.00 – 11.00, aamiaista tarjoillaan klo 8.30 – 9.00.

Paikka: Sanomatalo, Töölönlahdenkatu 2 Helsinki

Ilmoittaudu tilaisuuteen tästä!

 

Ohjelma

 

8.30 Ilmoittautuminen ja aamiainen

9.00 Tilaisuuden avaus
Joonas Pihlajamaa, johtaja, Oikotie Työpaikat ja Päivi Salminen-Kultanen, projektijohtaja
Vastuullinen kesäduuni 2018 -kampanja

Pelillistäminen hakijakokemuksen tukena
Pelejä hyödyntämällä hakija tunnistaa omia vahvuuksiaan, huomaa soveltuuko työ hänelle ja innostuu. Työnantaja erottuu, jää mieleen ja on ajassa kiinni.
Eeva Monto, työvoimasuunnittelija, Helsingin kaupungin Sosiaali- ja terveysviraston
henkilöstöresurssipalvelut ja Hanna Auvinen, työnantajakuvan tuotepäällikkö, Oikotie Työpaikat

Hakijaviestintä osana onnistunutta hakijakokemusta
Esimerkkejä ja kokemuksia onnistuneesta aktiivisesta hakijaviestinnästä.
Sami El-Bash, Employer Branding & Recruitment DareTrainee | HR, Telia

Pelisäännöillä ja resurssien varmistamisella onnistuneeseen hakijakokemukseen
Lidl on nostanut tuloksiaan vuoden 2017 Kesäduunitutkimuksessa ja jakaa
puheenvuorossaan konkreettisia esimerkkejä toimivan hakuprosessin toteuttamisesta.
HR Team Leader Suvi Niskanen ja Hallintopäällikkö Antti Isokoski, Lidl Suomi Ky

11.00 Tilaisuus päättyy

 

Lämpimästi tervetuloa!

Lisätietoja: paivi.salminen-kultanen(at)t-media.fi

Share on FacebookShare on LinkedInTweet about this on TwitterPin on Pinterest

Ajankohtaista