KESÄDUUNitarinoita

Telialla kesätyöntekijöitä kuunnellaan ja arvostetaan. Kuva: Niko Jekkonen

Emmi Vilkanen ja Emmi Hautala

DUUNIPAIKKA: Telia, Turun toimipiste TEHTÄVÄ: Sales Agent, kuluttaja-asiakaspalveut

Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

Emmi H: Työskentelen Telian operaattoriasiakkaiden palvelun ja tuotteiden myynnin parissa. Ratkon asiakkaiden ongelmia puhelimitse, kartoitan tarpeita ja tarjoan näihin sopivaa ratkaisua.

Emmi V: Toimin samoissa tehtävissä. Työssä on kaksi puolta, asiakaspalvelu ja myyntityö, jotka yhdessä muodostavat asiakaspalvelukokonaisuuden.

Millainen on koulutustaustasi?

Emmi H: Opiskelin aiemmin sosiologiaa Turun yliopistossa ja siirryin maisteriohjelmaan Turun kauppakorkeakouluun opiskelemaan markkinointia.

Emmi V: Opiskelen markkinointia Turun kauppakorkeakoulussa ja olen gradua vaille valmis.

Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätyöstä Teliassa?

Emmi H: Monet koulukaverini suosittelivat Teliaa ja kertoivat, että täällä on hyvä meininki ja niin mukavaa porukkaa töissä, että täällä on aina hauskaa. Tänne pääseminen ison brändimuutoksen aikaan tuntui myös mielenkiintoiselta.

Emmi V: Olin myös kuullut Teliasta paljon hyvää, kuinka täällä on paljon nuorta porukkaa töissä ja kuinka täällä tuetaan uralla kehittymistä.

Mitä erityisesti odotit kesätyöltäsi?

Emmi H: Tiesin, että pääsen tutustumaan hyviin tiimikavereihin. Halusin myös päästä kartuttamaan myyntitaitoja ja markkinointi- sekä asiakaspalveluosaamista. Tämä on kaikin puolin tärkeää työkokemusta oman urani kannalta.

Emmi V: Halusin päästä työskentelemään asiakasrajapinnassa, sillä siitä on varmasti hyötyä tulevaisuudessa, vaikka työskentelisinkin eri tehtävissä.

Miksi olet kiinnostunut juuri tästä alasta?

Emmi V: Minulla ei alkuun ollut erityistä intohimoa telekommunikaatioalaan, en edes tiennyt mikä on adsl. Kiinnostuin kuitenkin Teliasta, koska täällä katsotaan koko digitalisaatiota laaja-alaisesti eteenpäin, miten se tulee kehittymään ja vaikuttamaan kaikkeen ihmisten elämässä. Esimerkiksi Ruotsissa Telia on tehnyt sovelluksen, missä lapsien puhelinliittymässä on rajoitettu määrä datan käyttöä, mutta lapset voivat saada lisää dataa liikkumalla ja urheilemalla.

Mitä olet oppinut työssäsi?

Emmi H: Ihmistuntemusta, ongelmanratkaisukykyä ja sanavalmiutta. Jokaisessa asiakaskohtaamisessa voi olla uudenlainen ongelma, joka täytyy osata ratkaista niin, että asiakkaalle jää hyvä fiilis.

Emmi V: Kärsivällisyyttä joka suhteessa. Tapauksiin ei aina ole olemassa valmiita vastauksia, joten joudut itse luomaan sopivia ratkaisuja.

Miten voit hyödyntää kesätyössä oppimaasi myös tulevaisuudessa?

Emmi H: Kaikki taidot ovat hyödyllisiä aina myynnistä asiakaspalveluun. Olen myös saanut paljon ammatillista itsevarmuutta.

Emmi V: Olen oppinut olemaan tarpeen vaatiessa tiukka ja luottamaan omaan osaamiseeni. Olen hieman yllättäen oppinut myös ruotsia.

Millainen työnantaja Telia on ollut?

Emmi H: Innostava! Tänne on helppo tulla töihin koska samaistun Telian arvoihin. Meitä arvostetaan ja kuunnellaan. Täällä ei myöskään ole erityisen vahvaa tai jäykkää hierarkiaa, eli voit törmätä esimerkiksi toimitusjohtajaan omalla työpisteelläsi.

Emmi V: Työntekijöistä välitetään ja heihin panostetaan. Täällä on vastuun ja vapauden kulttuuri. Saat myös paljon työkaluja itsesi kehittämiseen. Tukea ja ohjausta on aina tarjolla.

Mikä työssäsi on parasta? Mikä sinua motivoi?

Emmi H: Meillä on huipputiimi! Teemme paljon töitä, mutta osaamme myös pitää hauskaa.

Emmi V: Hyvä yhteishenki. Ilmapiiri on innostava, rento, hauska ja kannustava. Minua motivoi kehittyminen ja kehittäminen, niin että myös itsellä on annettavaa yritykselle.

Millainen on mielestäsi hyvä työnantaja?

Emmi H: Työnantajan arvojen on oltava linjassa omien arvojeni kanssa. Hyvällä työnantajalla on myös rohkeutta ottaa kantaa yhteiskunnallisiin asioihin. Se motivoi tekemään työt hyvin.

Emmi V: Hyvä työnantaja pystyy inspiroimaan työntekijää arvomaailman kautta ja tarjoaa etenemismahdollisuuksia, vastuuta ja vapautta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ulkomailla? Tarjoaako Telia kansainvälisiä uramahdollisuuksia?

Emmi H: Olen erittäin kiinnostunut! Telialla on esimerkiksi DareTrainee-ohjelma Pohjoismaiden ja Baltian maiden kanssa, jonka tarkoitus on tuoda uutta näkökulmaa työkulttuureihin.

Millaisia ominaisuuksia työssä tarvitaan?

Emmi H: Rohkeutta, kärsivällisyyttä, ongelmanratkaisukykyä ja heittäytymistä.

Emmi V: Myös itsevarmuutta ja empatiaa tarvitaan sekä kykyä asettua asiakkaan saappaisiin.

Miten suosittelisit tätä alaa nuorille?

Emmi H: Täällä pääsee mukaan digitalisaatioon. Ala tarjoaa nuorille paljon mahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja.

Emmi V: Ala kehittyy kaiken aikaa ja täällä pääsee kehityksen etulinjaan. Telia on yritys, joka haluaa tehdä mullistavia asioita.

 

Teksti ja Kuva: Niko Jekkonen

Lue lisää Telian kesätyöpaikoista.

 

Artikkeli on tehty yhteistyössä Telian kanssa.

Lisää Kesätyökokemuksia

Mikke löysi K-ryhmän oman urheilutaustansa ja sosiaalisuutensa kautta
Nesteellä pääsee vaikuttamaan positiivisesti ympäröivään yhteiskuntaan
Reetta Nisula kesäduunissa Soneralla
Kaikki Tampereen Sähköverkon kesätyössä opittu tukee opiskeluja
Työeläkeyhtiö Elolla kesätyöntekijöitä kuunnellaan ja kannustetaan kysymään
Destian kannustava ilmapiiri tekee kesätyöstä onnistuneen
Aleksi Sudensalmi kesäduunissa Metsä Woodin sahalla
Fennialla perehdytetään loistavan systemaattisesti
Jarkko Tulensalo – Fingrid
SOL tarjoaa tärkeää työkokemusta myös alle 18-vuotiaille
Kesätyö SOL Palveluilla sopii vaihtelevuudesta pitävälle
Kesätyö Metsä Groupissa on ainutlaatuinen kokemus
Laitetarkastajan kesätyö Nesteellä pelittää hyvin
Kesäduunissa ABC:llä
Kesätyö lentocatering-palveluissa on välillä hektistä mutta palkitsevaa
Fingrid tarjoaa laaja-alaisen näkökulman tietoliikennealaan
Nokialla pääsee lähelle kasvavaa teknologia-alaa
Automaatioasentajan kesätyö Tampereen sähkölaitoksella
Espoon kaupugin kesätyössä oppii miksi rakennusvalvontaa tarvitaan
Telialla kesätyöntekijää arvostetaan ja kuunnellaan
RAY:n pelinhoitaja oppii kohtaamaan tunteita laidasta laitaan
Tampereen Sähkölaitoksella oppii isojen kokonaisuuksien hallintaa
Kesätyöntekijät tuovat Varmalle uutta energiaa muuttuvassa työelämässä
Työeläkeyhtiö Elo tarjoaa vastuuta ja vaihtelevia työtehtäviä
Hyvän johtajan roolimallit löytyvät Nokialta
Vuokratyöntekijällä on vapaus ja vastuu
Asiakaspalvelutyö houkutti Janinan Prismaan kesätöihin
Soneran Operator Business -yksikössä tuetaan uusia ideoita
Kojamossa korostuu asiakaslähtöinen ja energinen asenne
Koulutusta vastaava kesätyö ISS Palveluilla kiinnosti heti
Tiina Laitinen – Sonera
Kesätyö Kuntarekryllä tarjoaa vaihtelevia työympäristöjä
Siiri Kettunen – ISS Palvelut
Alkossa työskentely on monipuolista ja haastavaa
Innovation Without Boundaries at Nokia
Achieving goals through inspiration in Valmet
Kesätyö Destialla eteni montunpohjalta työnjohtoharjoitteluun
Kesätöissä Alkossa
SOLin kesätyössä pääsee soveltamaan omaa osaamistaan erilaisissa tilanteissa
Kraton Chemical tarjoaa erinomaisen kesätyön kemiantekniikan alalta
Fingridillä kesätyöntekijä on osa ammattilaisten tiimiä
Kesätyö Innovation Traineena Nokialla löytyi LinkedInistä
Metsä Groupilla oppii erityisesti käytännön töiden tekemistä
Kesätöissä Espoon kaupungilla rekrytointiasiantuntijana
SOLin pyykkipojan työ laivalla on vaativaa mutta hauskaa
Kesätyö kirjastossa on vaihtelevaa
S-ryhmä – Arto Suominen
Juuli Vuojärvi kesäduunissa Suomen Pankissa
Luottamus ja vastuu motivoivat tekemään työn hyvin!
Swecolla kannustetaan ottamaan uusia haasteita vastaan
Tärkeää työtä VVO:lla ihmisten kotien parissa
4H-yhdistys on monen nuoren ensimmäinen kesätyöpaikka
Toni Leppänen – Veikkaus
Sara – Suomen Suoramainonta
Sini Pietiläinen – Metsä Group
Kratonin kesätyössä parasta on mukava työ ja hyvä työilmapiiri
Kesätöissä Helsingin kaupungin kaupunkisuunnittelussa
Kesätyö Tampereen Sähkölaitoksella yhdistää koulutuksen työelämään
Anssi Turunen – Helsingin Kaupungin kotihoito
Ihmisläheinen kesätyö S-marketissa antaa eväitä tulevaisuuteen
Junasiivooja on tiimipelaaja
Eveliina kesätyössä S-ryhmän Oluthuone Rotterdamissa
Kesätyö Varmassa tuo mielenkiintoisten tilanteiden äärelle
Mikko kehitti taitojaan Fingridin IT-projektissa
Mira Kyllästinen – Helsingin kaupungin kiinteistövirasto
Opteamin kesätyössä parasta on työntekijöiden kasvutarinat
Maija kesätöissä kaupunginkirjaston tapahtuma- ja markkinointiyksikössä
Soneran someninja toimii markkinoinnin ytimessä