KESÄDUUNitarinoita

Telialla kesätyöntekijöitä kuunnellaan ja arvostetaan. Kuva: Niko Jekkonen

Emmi Vilkanen ja Emmi Hautala

DUUNIPAIKKA: Telia, Turun toimipiste TEHTÄVÄ: Sales Agent, kuluttaja-asiakaspalveut

Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

Emmi H: Työskentelen Telian operaattoriasiakkaiden palvelun ja tuotteiden myynnin parissa. Ratkon asiakkaiden ongelmia puhelimitse, kartoitan tarpeita ja tarjoan näihin sopivaa ratkaisua.

Emmi V: Toimin samoissa tehtävissä. Työssä on kaksi puolta, asiakaspalvelu ja myyntityö, jotka yhdessä muodostavat asiakaspalvelukokonaisuuden.

Millainen on koulutustaustasi?

Emmi H: Opiskelin aiemmin sosiologiaa Turun yliopistossa ja siirryin maisteriohjelmaan Turun kauppakorkeakouluun opiskelemaan markkinointia.

Emmi V: Opiskelen markkinointia Turun kauppakorkeakoulussa ja olen gradua vaille valmis.

Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätyöstä Teliassa?

Emmi H: Monet koulukaverini suosittelivat Teliaa ja kertoivat, että täällä on hyvä meininki ja niin mukavaa porukkaa töissä, että täällä on aina hauskaa. Tänne pääseminen ison brändimuutoksen aikaan tuntui myös mielenkiintoiselta.

Emmi V: Olin myös kuullut Teliasta paljon hyvää, kuinka täällä on paljon nuorta porukkaa töissä ja kuinka täällä tuetaan uralla kehittymistä.

Mitä erityisesti odotit kesätyöltäsi?

Emmi H: Tiesin, että pääsen tutustumaan hyviin tiimikavereihin. Halusin myös päästä kartuttamaan myyntitaitoja ja markkinointi- sekä asiakaspalveluosaamista. Tämä on kaikin puolin tärkeää työkokemusta oman urani kannalta.

Emmi V: Halusin päästä työskentelemään asiakasrajapinnassa, sillä siitä on varmasti hyötyä tulevaisuudessa, vaikka työskentelisinkin eri tehtävissä.

Miksi olet kiinnostunut juuri tästä alasta?

Emmi V: Minulla ei alkuun ollut erityistä intohimoa telekommunikaatioalaan, en edes tiennyt mikä on adsl. Kiinnostuin kuitenkin Teliasta, koska täällä katsotaan koko digitalisaatiota laaja-alaisesti eteenpäin, miten se tulee kehittymään ja vaikuttamaan kaikkeen ihmisten elämässä. Esimerkiksi Ruotsissa Telia on tehnyt sovelluksen, missä lapsien puhelinliittymässä on rajoitettu määrä datan käyttöä, mutta lapset voivat saada lisää dataa liikkumalla ja urheilemalla.

Mitä olet oppinut työssäsi?

Emmi H: Ihmistuntemusta, ongelmanratkaisukykyä ja sanavalmiutta. Jokaisessa asiakaskohtaamisessa voi olla uudenlainen ongelma, joka täytyy osata ratkaista niin, että asiakkaalle jää hyvä fiilis.

Emmi V: Kärsivällisyyttä joka suhteessa. Tapauksiin ei aina ole olemassa valmiita vastauksia, joten joudut itse luomaan sopivia ratkaisuja.

Miten voit hyödyntää kesätyössä oppimaasi myös tulevaisuudessa?

Emmi H: Kaikki taidot ovat hyödyllisiä aina myynnistä asiakaspalveluun. Olen myös saanut paljon ammatillista itsevarmuutta.

Emmi V: Olen oppinut olemaan tarpeen vaatiessa tiukka ja luottamaan omaan osaamiseeni. Olen hieman yllättäen oppinut myös ruotsia.

Millainen työnantaja Telia on ollut?

Emmi H: Innostava! Tänne on helppo tulla töihin koska samaistun Telian arvoihin. Meitä arvostetaan ja kuunnellaan. Täällä ei myöskään ole erityisen vahvaa tai jäykkää hierarkiaa, eli voit törmätä esimerkiksi toimitusjohtajaan omalla työpisteelläsi.

Emmi V: Työntekijöistä välitetään ja heihin panostetaan. Täällä on vastuun ja vapauden kulttuuri. Saat myös paljon työkaluja itsesi kehittämiseen. Tukea ja ohjausta on aina tarjolla.

Mikä työssäsi on parasta? Mikä sinua motivoi?

Emmi H: Meillä on huipputiimi! Teemme paljon töitä, mutta osaamme myös pitää hauskaa.

Emmi V: Hyvä yhteishenki. Ilmapiiri on innostava, rento, hauska ja kannustava. Minua motivoi kehittyminen ja kehittäminen, niin että myös itsellä on annettavaa yritykselle.

Millainen on mielestäsi hyvä työnantaja?

Emmi H: Työnantajan arvojen on oltava linjassa omien arvojeni kanssa. Hyvällä työnantajalla on myös rohkeutta ottaa kantaa yhteiskunnallisiin asioihin. Se motivoi tekemään työt hyvin.

Emmi V: Hyvä työnantaja pystyy inspiroimaan työntekijää arvomaailman kautta ja tarjoaa etenemismahdollisuuksia, vastuuta ja vapautta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ulkomailla? Tarjoaako Telia kansainvälisiä uramahdollisuuksia?

Emmi H: Olen erittäin kiinnostunut! Telialla on esimerkiksi DareTrainee-ohjelma Pohjoismaiden ja Baltian maiden kanssa, jonka tarkoitus on tuoda uutta näkökulmaa työkulttuureihin.

Millaisia ominaisuuksia työssä tarvitaan?

Emmi H: Rohkeutta, kärsivällisyyttä, ongelmanratkaisukykyä ja heittäytymistä.

Emmi V: Myös itsevarmuutta ja empatiaa tarvitaan sekä kykyä asettua asiakkaan saappaisiin.

Miten suosittelisit tätä alaa nuorille?

Emmi H: Täällä pääsee mukaan digitalisaatioon. Ala tarjoaa nuorille paljon mahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja.

Emmi V: Ala kehittyy kaiken aikaa ja täällä pääsee kehityksen etulinjaan. Telia on yritys, joka haluaa tehdä mullistavia asioita.

 

Teksti ja Kuva: Niko Jekkonen

Lue lisää Telian kesätyöpaikoista.

 

Artikkeli on tehty yhteistyössä Telian kanssa.

Lisää Kesätyökokemuksia

SOL tarjoaa tärkeää työkokemusta myös alle 18-vuotiaille
MySafetyllä kauppaa tehdään pilke silmäkulmassa
Kesätyöntekijät tuovat Varmalle uutta energiaa muuttuvassa työelämässä
Espoon kaupugin kesätyössä oppii miksi rakennusvalvontaa tarvitaan
Kratonin kesätyössä parasta on mukava työ ja hyvä työilmapiiri
Destiassa kesätyöt ovat väylä vakituiseen työsuhteeseen
Sini Pietiläinen – Metsä Group
Fingrid tarjoaa laaja-alaisen näkökulman tietoliikennealaan
Alkossa työskentely on monipuolista ja haastavaa
Kesätyö SOL Palveluilla sopii vaihtelevuudesta pitävälle
Soneran someninja toimii markkinoinnin ytimessä
Telian kesätyössä ollaan teknologian kehityksen etukärjessä
RAY:n pelinhoitaja oppii kohtaamaan tunteita laidasta laitaan
Fennialla perehdytetään loistavan systemaattisesti
Juuli Vuojärvi kesäduunissa Suomen Pankissa
Kesätöissä Alkossa
Achieving goals through inspiration in Valmet
Destiassa pääsee vastuullisiin tehtäviin ja monipuolisiin hankkeisiin
Siiri Kettunen – ISS Palvelut
Eveliina kesätyössä S-ryhmän Oluthuone Rotterdamissa
Robottien ohjelmoinnissa OP:lla saa käyttää omaa luovuuttaan
Nesteellä pääsee vaikuttamaan positiivisesti ympäröivään yhteiskuntaan
Kojamo pitää hyvää huolta kesätyöntekijöistään
Fingridillä kesätyöntekijä on osa ammattilaisten tiimiä
Hyvän johtajan roolimallit löytyvät Nokialta
Ohjelmistorobotiikka avaa kiehtovia mahdollisuuksia Varmassa
Monipuoliset hankkeet kehittävät taitoja Swecolla
Opteamin kesätyössä parasta on työntekijöiden kasvutarinat
Tampereen Sähkölaitoksella oppii isojen kokonaisuuksien hallintaa
Ihmisläheinen kesätyö S-marketissa antaa eväitä tulevaisuuteen
Kesäduunissa ABC:llä
Telialla kesätyöntekijää arvostetaan ja kuunnellaan
Kesätyö Kuntarekryllä tarjoaa vaihtelevia työympäristöjä
Junasiivooja on tiimipelaaja
Tärkeää työtä VVO:lla ihmisten kotien parissa
Työeläkeyhtiö Elolla kesätyöntekijöitä kuunnellaan ja kannustetaan kysymään
Destian kannustava ilmapiiri tekee kesätyöstä onnistuneen
Reetta Nisula kesäduunissa Soneralla
Kesätyö Metsä Groupissa on ainutlaatuinen kokemus
Kraton Chemical tarjoaa erinomaisen kesätyön kemiantekniikan alalta
Kaikki Tampereen Sähköverkon kesätyössä opittu tukee opiskeluja
Myyjän työ S-marketissa sopii Petterille kuin nenä päähän
Espoon sairaalan kesätyössä pääsee toteuttamaan auttamisen halua
Kesätyö Veikkauksella on kivaa ja rentoa elämyksellisessä ympäristössä
Kesätyö Tampereen Sähkölaitoksella yhdistää koulutuksen työelämään
Nokialla pääsee lähelle kasvavaa teknologia-alaa
Mikko kehitti taitojaan Fingridin IT-projektissa
Automaatioasentajan kesätyö Tampereen sähkölaitoksella
Kojamossa autetaan ihmisiä löytämään koti
Sara – Suomen Suoramainonta
Mikke löysi K-ryhmän oman urheilutaustansa ja sosiaalisuutensa kautta
Swecolla kannustetaan ottamaan uusia haasteita vastaan
Positiivinen ja työtä pelkäämätön asenne ovat menestyksen avain SOL:illa
Hyvä palkkaus ja työkaverit kannustavat hyviin tuloksiin mySafetylla
Anssi Turunen – Helsingin Kaupungin kotihoito
Kesätyö Destialla eteni montunpohjalta työnjohtoharjoitteluun
Metsä Groupilla oppii erityisesti käytännön töiden tekemistä
Maija kesätöissä kaupunginkirjaston tapahtuma- ja markkinointiyksikössä
Toni Leppänen – Veikkaus
Jarkko Tulensalo – Fingrid
Aleksi Sudensalmi kesäduunissa Metsä Woodin sahalla
Kesätyö kirjastossa on vaihtelevaa
Luottamus ja vastuu motivoivat tekemään työn hyvin!
4H-yhdistys on monen nuoren ensimmäinen kesätyöpaikka
Kesätyö Alkossa: työt tehdään hyvin, mutta myös saa olla hauskaa!
Innovation Without Boundaries at Nokia
Kesätöissä Helsingin kaupungin kaupunkisuunnittelussa
S-ryhmä – Arto Suominen
Kesätyö Varmassa tuo mielenkiintoisten tilanteiden äärelle
Fingridillä olet enemmän kuin kesähessu
Vuokratyöntekijällä on vapaus ja vastuu
Kojamossa korostuu asiakaslähtöinen ja energinen asenne
Kesätyö Nesteellä on tarkkaa ja vastuullista – hauskanpitoa unohtamatta
Asiakaspalvelutyö houkutti Janinan Prismaan kesätöihin
Lumilautailijasta kuljetuksen aluepäälliköksi, Matin ura Postissa alkoi kesätyöstä
Kratonin hyvä työyhteisö takaa mielekkään kesätyön
SOLin kesätyössä pääsee soveltamaan omaa osaamistaan erilaisissa tilanteissa
Mira Kyllästinen – Helsingin kaupungin kiinteistövirasto
Koulutusta vastaava kesätyö ISS Palveluilla kiinnosti heti
Soneran Operator Business -yksikössä tuetaan uusia ideoita
Eric työstään SOLilla: silmiin katsominen ja hymy luovat onnistuneen kokemuksen
SOLin pyykkipojan työ laivalla on vaativaa mutta hauskaa
Kesätyö lentocatering-palveluissa on välillä hektistä mutta palkitsevaa
Kesätyö Innovation Traineena Nokialla löytyi LinkedInistä
Tiina Laitinen – Sonera
Laitetarkastajan kesätyö Nesteellä pelittää hyvin
Kesätyö Ohjaamotalossa tarjoaa tärkeän askeleen Jaanan urapolulle
Työeläkeyhtiö Elo tarjoaa vastuuta ja vaihtelevia työtehtäviä
Kesätyö K-ryhmässä kehittää monipuolisesti taitoja tulevaisuuteen
Kesätöissä Espoon kaupungilla rekrytointiasiantuntijana