KESÄDUUNitarinoita

Työeläkeyhtiö Elo tarjoaa vastuuta ja vaihtelevia työtehtäviä. Kuva: Sonja Taipale

Kati Reinikainen ja Niklas Rikala

DUUNIPAIKKA: Työeläkeyhtiö Elo TEHTÄVÄ: Kesätyöntekijä

Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

Kati: Olen analyytikkoharjoittelijana arvopaperisijoituksissa. Toimenkuvaani kuuluu vastuullisen sijoittamisen tutkiminen. Sen lisäksi teen raportointia ja autan pienemmissä analyyseissä.

Niklas: Toimin asiakasneuvojana vakuutuspalveluissa. Käsittelen yrittäjien eläkevakuutushakemuksia sekä vakuutusten muutoksia. Vastaan myös asiakkaiden kysymyksiin ja neuvon heitä vakuutusmuutosten ja hakemusten tekemisessä.

Millainen on koulutustaustasi?

Kati: Kandivaiheessa luin Aalto yliopistossa matematiikkaa ja systeemitieteitä, maisterivaiheeseen vaihdoin pääaineen tuotantotalouteen.

Niklas: Olen kolmannen vuosikurssin aloittava kauppatieteiden ylioppilas. Opiskelen Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa rahoitusta ja laskentatoimea.

Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätöistä Elolla?

Kati: Halusin oppia lisää rahoitusmarkkinoista ja ajattelin, että täällä on hyvä mahdollisuus päästä oppimaan sijoittamisesta lisää. Sijoitusalalla pääsee myös vaikuttamaan omalla työpanoksellaan muiden ihmisten elämään, mikä motivoi.

Niklas: Elo tarjoaa hyvän mahdollisuuden tutustua suomalaiseen työeläkejärjestelmään sekä laajoja urakehitysmahdollisuuksia talon sisällä. Elolla on myös vahva asema yhtenä kolmesta suuresta eläkevakuutusyhtiöstä, mikä mahdollistaa yritykselle yhteiskunnallisen vaikuttamisen. Rahoituksen opiskelijalle yksi Suomen suurimmista sijoittajista tuntui luontevalta vaihtoehdolta kesätyöpaikaksi.

Mitä erityisesti odotit kesätyöltäsi?

Kati: Uusia haasteita ja sitä, että pääsisi aika itsenäisesti tekemään, tutkimaan ja hyödyntämään omaa osaamista. Olen kyllä päässyt näkemään enemmän kuin odotin ja saanut enemmän vastuuta.

Niklas: Uusia haasteita, uusien ihmisten tapaamista ja mahdollisuutta hyödyntää sekä kehittää koulussa oppimaani. Olen myös saanut enemmän vastuuta, kuin mitä odotin.

Mikä työssäsi on parasta? Mikä sinua motivoi?

Kati: Työkaverit ja se, että he tukevat uuden oppimisessa. Täällä on otettu kesätyöntekijät hyvin osaksi tiimiä ja suhtauduttu meihin tosi positiivisesti. Parasta ovat myös ne hetket työssä, kun tietää mitä pitää tehdä ja tuntee osaavansa.

Niklas: Onnistuneen asiakaskokemuksen tarjoaminen silloin, kun kaikki menee nappiin. Meidän työyhteisö on myös tosi mukava, työssä on tuettu ja kesätyöntekijät otettu osaksi yhteisöä.

Mitä olet oppinut työssäsi?

Kati: Yleinen ymmärrys rahoitusalasta on kasvanut. Olen myös oppinut hallitsemaan ja priorisoimaan oman työn tekemistä.

Niklas: Suomalaisesta eläkejärjestelmästä todella paljon, miten kaikki teknisesti toimii ja on järjestetty, miten eläketurva vaikuttaa ja on yhteydessä muuhun sosiaaliturvaan. Lisäksi käytän työssäni paljon erilaisia järjestelmiä.

Millainen työnantaja Elo on ollut?

Kati: Elo on tarjonnut mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä ja ollut joustava työaikojen suhteen. Täällä halutaan koko ajan kehittää asioita ja on hyvä draivi päällä.

Niklas: Hyvin miellyttävä ja joustava työaikojen sekä työtapojen kanssa. Täällä pidetään huolta työntekijöistä, esimerkiksi tuetaan työmatkapyöräilyä ja tarjotaan todella hyvät urheilutilat.

Miten perehdyttäminen on järjestetty?

Kati: Hyvin. Ensimmäisenä päivänä kierrettiin talossa tervehtimässä ihmisiä ja sitten järjestettiin koulutus, jossa tutustuttiin eri järjestelmiin. Jos tarvitsen työssäni tukea ja apua, saan sitä työkavereilta.

Niklas: Ensimmäisinä päivinä käytiin melko tiiviisti läpi tärkeimmät järjestelmät ja perusasiat eläkevakuuttamisesta. Sen lisäksi kävin ensimmäisen kuukauden aikana itsenäisesti verkkokursseja. Lisätietoja sekä haastavampia tehtäviä sain omaan tahtiin kysymällä. Minulle oli nimetty kaksi perehdyttäjää, joiden lisäksi apua sai tarvittaessa keneltä tahansa työkaverilta.

Millaisia ominaisuuksia työssä vaaditaan?

Kati: Oma-aloitteellisuutta ja sinnikkyyttä. Tämä työ vaatii jonkun verran myös analyyttisyyttä sekä tilastollista ja tietoteknistä osaamista.

Niklas: Rauhallisuus, pitkäjänteisyys ja tarkkuus ovat asiakaspalvelussa tärkeitä. Työssä korostuvat myös organisointitaidot ja monien asioiden samanaikainen hallinta.

Miten suosittelisitte tätä alaa nuorille?

Kati: Ei pidä olla ennakkoluuloinen eläkealaa kohtaan. Monella on mielikuva, että tämä on jäykkää ja tylsää eikä tehdä mitään innovatiivista, mikä ei pidä paikkaansa. Varsinkin jos on teknillinen tausta, osaamista pääsee hyödyntämään. Tulevaisuudessa vielä enemmän.

Niklas: Eläkealan yritykset eivät ole niin pölyttyneitä, kuin ihmiset usein odottavat. Täällä innovoidaan yllättävän paljon, mutta Elo on samalla kuitenkin suuri ja vakaa toimija. Eläkealalla on tehtäviä oikeastaan kenelle tahansa – esimerkiksi täältä talon sisältä löytyy töitä aina sijoituspuolen tehtävistä tukitoimintoihin ja työkyvyttömyysriskinhallintaan.

 

Teksti ja kuva: Sonja Taipale

 

Lue lisää Elosta työnantajana

 

Lisää Kesätyökokemuksia

Työeläkeyhtiö Elo tarjoaa vastuuta ja vaihtelevia työtehtäviä
4H-yhdistys on monen nuoren ensimmäinen kesätyöpaikka
Kesätyö Varmassa tuo mielenkiintoisten tilanteiden äärelle
Tärkeää työtä VVO:lla ihmisten kotien parissa
Soneran someninja toimii markkinoinnin ytimessä
Koulutusta vastaava kesätyö ISS Palveluilla kiinnosti heti
Junasiivooja on tiimipelaaja
SOLin pyykkipojan työ laivalla on vaativaa mutta hauskaa
Nokialla pääsee lähelle kasvavaa teknologia-alaa
Destian kannustava ilmapiiri tekee kesätyöstä onnistuneen
Hyvän johtajan roolimallit löytyvät Nokialta
Achieving goals through inspiration in Valmet
Kesätöissä Espoon kaupungilla rekrytointiasiantuntijana
SOLin kesätyössä pääsee soveltamaan omaa osaamistaan erilaisissa tilanteissa
Opteamin kesätyössä parasta on työntekijöiden kasvutarinat
Asiakaspalvelutyö houkutti Janinan Prismaan kesätöihin
RAY:n pelinhoitaja oppii kohtaamaan tunteita laidasta laitaan
Vuokratyöntekijällä on vapaus ja vastuu
Työeläkeyhtiö Elolla kesätyöntekijöitä kuunnellaan ja kannustetaan kysymään
Juuli Vuojärvi kesäduunissa Suomen Pankissa
Innovation Without Boundaries at Nokia
Fingridillä kesätyöntekijä on osa ammattilaisten tiimiä
Nesteellä pääsee vaikuttamaan positiivisesti ympäröivään yhteiskuntaan
Alkossa työskentely on monipuolista ja haastavaa
Jarkko Tulensalo – Fingrid
Kesätyö kirjastossa on vaihtelevaa
Kesätyö Kuntarekryllä tarjoaa vaihtelevia työympäristöjä
Kojamossa korostuu asiakaslähtöinen ja energinen asenne
Tiina Laitinen – Sonera
Fingrid tarjoaa laaja-alaisen näkökulman tietoliikennealaan
Soneran Operator Business -yksikössä tuetaan uusia ideoita
Fennialla perehdytetään loistavan systemaattisesti
Sini Pietiläinen – Metsä Group
S-ryhmä – Arto Suominen
Kesätyö Tampereen Sähkölaitoksella yhdistää koulutuksen työelämään
Eveliina kesätyössä S-ryhmän Oluthuone Rotterdamissa
Aleksi Sudensalmi kesäduunissa Metsä Woodin sahalla
Ihmisläheinen kesätyö S-marketissa antaa eväitä tulevaisuuteen
Telialla kesätyöntekijää arvostetaan ja kuunnellaan
Kesätyöntekijät tuovat Varmalle uutta energiaa muuttuvassa työelämässä
Kesätyö Innovation Traineena Nokialla löytyi LinkedInistä
SOL tarjoaa tärkeää työkokemusta myös alle 18-vuotiaille
Kratonin kesätyössä parasta on mukava työ ja hyvä työilmapiiri
Kesäduunissa ABC:llä
Toni Leppänen – Veikkaus
Laitetarkastajan kesätyö Nesteellä pelittää hyvin
Siiri Kettunen – ISS Palvelut
Mira Kyllästinen – Helsingin kaupungin kiinteistövirasto
Kesätöissä Helsingin kaupungin kaupunkisuunnittelussa
Swecolla kannustetaan ottamaan uusia haasteita vastaan
Kesätyö Destialla eteni montunpohjalta työnjohtoharjoitteluun
Kraton Chemical tarjoaa erinomaisen kesätyön kemiantekniikan alalta
Metsä Groupilla oppii erityisesti käytännön töiden tekemistä
Reetta Nisula kesäduunissa Soneralla
Luottamus ja vastuu motivoivat tekemään työn hyvin!
Sara – Suomen Suoramainonta
Mikke löysi K-ryhmän oman urheilutaustansa ja sosiaalisuutensa kautta
Kesätyö SOL Palveluilla sopii vaihtelevuudesta pitävälle
Kesätyö lentocatering-palveluissa on välillä hektistä mutta palkitsevaa
Tampereen Sähkölaitoksella oppii isojen kokonaisuuksien hallintaa
Kesätöissä Alkossa
Espoon kaupugin kesätyössä oppii miksi rakennusvalvontaa tarvitaan
Kesätyö K-ryhmässä kehittää monipuolisesti taitoja tulevaisuuteen
Anssi Turunen – Helsingin Kaupungin kotihoito
Mikko kehitti taitojaan Fingridin IT-projektissa
Kesätyö Metsä Groupissa on ainutlaatuinen kokemus
Maija kesätöissä kaupunginkirjaston tapahtuma- ja markkinointiyksikössä
Kaikki Tampereen Sähköverkon kesätyössä opittu tukee opiskeluja
Automaatioasentajan kesätyö Tampereen sähkölaitoksella