Vastuullisin kesäduuni -kilpailu

 

Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa palkitaan parhaat kesätyönantajat. Kilpailuun voivat ilmoittautua kaikki Vastuullinen kesäduuni
-kampanjan työnantajat. Samassa yhteydessä toteutettava Kesäduunitutkimus selvittää nuorten kokemukset kesätyöstään.

Tutkimustulokset toimivat erinomaisena työkaluna kesätyöprosessien kehittämisessä sekä mittarina kehittymisen seuraamisessa.

 


 

Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa palkitaan kokonaisarvion perusteella parhaat työnantajat kahdessa kategoriassa:

 

Lisäksi jaetaan seuraavat erityismaininnat:

 

Työnantajien TOP 10 julkaistaan kampanjan päätösseminaarissa kesän lopussa sekä kampanjasivustolla. Yhdessä  Oikotie Työpaikkojen kanssa palkitaan myös Vuoden kesätyöntekijä.

 


 

Kesäduunitutkimus auttaa tuntemaan kesätyöntekijöiden odotukset 

 

Tutkimustieto ohjaa kampanjan ja sen työnantajien toimintaa.

Kaikki Vastuullisin kesäduuni -kilpailuun osallistuneet työnantajat, joilla on vähintään 5 vastaajaa, saavat tietoonsa oman kokonaispistemäärän ja ranking-sijoituksen sekä yhteenvedon nuorten kesätyökokemuksista.

Organisaatiokohtainen tutkimusraportti avaa kesätyöntekijöiden kokemukset pintaa syvemmälle.

Vastuullisin kesäduuni 2017 -kilpailuun osallistuvilla työnantajilla on myös mahdollisuus hankkia käyttöönsä organisaatiokohtainen kesätyöraportti, joka kartoittaa kattavasti kesätyöntekijöiden arviot kesätyökokemuksestaan. Raportista selviää arviot muun muassa hakijakokemuksesta, perehdyttämisestä, ohjaamisesta, palautteenannosta, työilmapiiristä, suositteluhalukkuudesta ja halukkuudesta hakeutua työnantajalle töihin myös tulevaisuudessa sekä kesätyöntekijöiden kehitysehdotukset.

Raportti tarjoaa muun muassa arvokasta vertailutietoa. Kaikkia saamianne arvosanoja vertaillaan saman kategorian muiden työnantajien saamiin keskiarvoihin. Raportti sisältää myös kaikkien mitattavien osa-alueiden TOP 5 ranking-listat sekä oman sijoittumisen kokonaisranking-listalla. Näin raportti toimii erinomaisena välineenä työnantajan oman kesätyöprosessin kehittämisessä sekä mittarina vuosittaisen kehittymisen seurannassa.

 


 

Vastuullisin kesäduuni -kilpailun voittaja suurten yritysten sarjassa. Kuva: Niko Jekkonen     Vastuullisin kesäduuni -kilpailun voittaja pienten ja keskisuurten sarjassa. Kuva: Niko Jekkonen

Vastuullisin kesäduuni 2016

 

Vuonna 2016 kilpailuun osallistui 90 työnantajaa ja kesätyöntekijöiden arvioita näistä saatiin 5036. Arvioiden perusteella vastuullisimmiksi kesätyönantajiksi valittiin Peab Oy ja Arizonal Chemical Oy. Työnantajia arvoitiin mm. työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisuuden perusteella.

 

Vastuullisin kesäduuni 2016 / TOP 10:

Pienet ja keskisuuret yritykset

1. Arizona Chemical Oy
2. Jarkko Nikkilä Oy
2. Lasten kesä ry.
4. Isojoen Konehalli Oy
5. OP Etelä-Pohjanmaa
6. Castrén & Snellman Attorneys Ltd
7. OP Etelä-Häme
8. Hämeenlinnan Seudun 4H-Yhdistys
9. Konneveden 4H-Yhdistys
10. Lännen Palveluyhtiöt Oy

Suuret yritykset

1. Peab
2. Ponsse
3. VVO-yhtymä
4. Caverion
4. IKEA Oy
4. Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy
7. Fingrid Oyj
7. Finnair
7. Vahanen-yhtiöt
10. Arctech Helsinki Shipyard

 

Vuoden kesätyöntekijä 2016 -voittaja saa palkintonsa. Kuva: Niko Jekkonen     Vastuullisin kesäduuni -kilpailun kunniamaininnan voittaja. Kuva: Niko Jekkonen

 

Lisäksi jaettiin seuraavat Vastuullisin kesäduuni 2016 -erikoismaininnat:

– Suurin listanousija: Teknologian tutkimuskeskus VTT

– Innovatiivisin kesätyökäytäntö: Työeläkeyhtiö Elo

– Esimerkillinen vammaisten ja osatyökykyisten työllistäjä: Pohjois-Karjalan Osuuskauppa

– Esimerkillinen alle 18-vuotiaiden työllistäjä: Konneveden 4H-yhdistys

– Esimerkillinen yrittäjäesimerkin tarjoaminen nuorille: Heinähanko Oy / Hangon Casino

– Vuoden kesätyöntekijä: Emma Hietanen, Falkullan kotieläintila, Helsingin kaupunki

 

Ajankohtaista