Vastuullisin kesäduuni -kilpailu ja kesäduunitutkimus

Vastuullinen kesäduuni. Kuva: iStock

Vastuullinen kesäduuni -kampanjan puitteissa toteutetaan vuosittain Suomen suurin kesätyökokemuksia kartoittava tutkimus.

Kesä-elokuussa toteutettavaan Vastuullinen Kesäduuni -tutkimukseen ja kilpailuun saavat osallistua kaikki Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan osallistuvat työnantajat. Jokainen kilpailuun ilmoittautunut organisaatio saa oman kyselylinkin sekä QR-koodin sähköpostitse, jota kautta heidän kesätyöntekijänsä vastaavat kyselyyn.

Kaikki Vastuullisin kesäduuni -kilpailuun ja -tutkimukseen osallistuneet työnantajat, joilla on vähintään 5 vastaajaa, saavat  perusraportin, josta selviää organisaation kokonaispistemäärä ja ranking-sijoituks kilpailussa sekä yleinen yhteenveto tutkimuksen yleistuloksista.

Tarjoamme työnantajille mahdollisuuden hankkia käyttöönsä organisaatiokohtaisen raportin, joka toimii erinomaisena työkaluna kesätyöprosessien kehittämisessä sekä mittarina kehittymisen seuraamisessa. Lisäksi tutkimustulokset rikastavat rekrytointiviestintää ja kertovat aidosti ja autenttisesti onnisumisista kesätyössä!
Organisaatiokohtainen tutkimusraportti kuuluu automaattisesti pronssi-, hopea-, ja pääkumppanuuksiin.

Kilpaile Vastuullisin kesäduuni -tittelistä

Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa palkitaan parhaat kesätyönantajat vuosittain. Kilpailun tulokset perustuvat organisaation omien kesätyöntekijöiden arvioihin kesätyönantajastaan eli kesän aikana toteutettavaan Kesäduunitutkimukseen, joka selvittää nuorten kokemukset kesätyöstään.

Työnantajien TOP 10 julkaistaan kampanjan päätösseminaarissa kesän lopussa ja ne näkyvät mediassa sekä kampanjasivustolla. Kilpailussa menestyminen on myös kilpailuvaltti, kun parhaista osaajista ja tulevaisuuden talenteista kilpaillaan kesätyömarkkinoilla.

Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa palkitaan kokonaisarvion perusteella parhaat työnantajat kolmessa kategoriassa:

  • Pienet (alle 50 työntekijää) ja keskisuuret (50–250 työntekijää)
  • Suuret (yli 250 työntekijää)
  • 1000plus (yli 1000 työntekijää)

Kilpailussa jaetaan myös kunniamainintaoja vuosittain,organisaatioiden omien ehdotusten perusteella.

Kaudella 2021 jaettiin seuraavat kunniamaininnat:

  • Vuoden kesätyöntekijä
  • Innovatiivisin kesätyökäytäntö
  • Yhdenvertaisuuden esimerkillinen edistäjä
  • Honorary award for improving summer employment of foreign degree students

Vastuullisin kesäduuni 2021- kilpailun voittajat ja kunniamaininnan saajat

Vastuullisin kesäduuni 2020-kilpailun voittajat

Vastuullisin kesäduuni 2019 -kilpailun voittajat. Vastuullisin kesäduuni 2018 -kilpailun voittajat.    Vastuullisin kesäduuni 2017 -kilpailun voittajat. |  Vastuullisin kesäduuni 2016 -kilpailun voittajat.

Tutustu pääkumppaneihimme