Vastuullinen kesäduuni 2017: tavoitteena yli 50 000 vastuullista kesätyöpaikkaa

Kesätyökokemus lisää kiinnostusta työelämää kohtaan. Näin toteaa 82 prosenttia Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjan kyselyyn vastanneista nuorista. Nyt käynnistyvän Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjan tavoitteena on tarjota nuorille entistä enemmän vastuullisia työkokemuksia ja ylittää 50 000 kesätyöpaikan raja.

Vastuullinen kesäduuni -kampanja on haastanut työnantajia tarjoamaan nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja jo kuuden vuoden ajan. Samalla sadat työnantajat ovat tehneet arvokasta työtä vahvistamalla nuorten työelämäosaamista sekä luottamusta omiin taitoihinsa.

– Nuorten hyvillä kesätyökokemuksilla ja omien vahvuuksien löytämisellä on suuri merkitys työelämän murroksessa. Työnantajalle kesätyön tarjoaminen on ainutlaatuinen tilaisuus tehdä hyvä ensivaikutelma tulevaisuuden osaajiin. Vastuullisissa kesätyöpaikoissa työskennelleistä 85 prosenttia olikin valmis suosittelemaan työnantajaansa kavereilleen, Vastuullinen kesäduuni -kampanjan projektijohtaja Päivi Salminen-Kultanen kertoo.

Vastuullisin kesäduuni 2016 -tutkimukseen vastasi kesä-heinäkuussa yli 5 000 nuorta 95 vastuullisesta kesätyöpaikasta.

 

Palautetta antamalla parempia kesätyökokemuksia

 

Vastuullinen kesäduuni -kampanja auttaa työnantajia ymmärtämään nuorten odotukset työelämää kohtaan ja kehittämään kesätyöhön liittyviä prosesseja. Tulevan toimintakauden tavoitteina on nuorten auttaminen omien vahvuuksiensa tunnistamisessa sekä kesätyönhakuun liittyvien taitojen kehittäminen. Kampanjan tutkimuksessa työnantajien suurimmaksi kehittämiskohteeksi nousi palautteen antaminen.

– Kaikkein nuorimpien ja ensimmäiseen kesätyöhönsä tulevien pitää ensimmäiseksi oppia työelämän pelisäännöt. Tässä he tarvitsevat paljon tukea, palautetta ja opastusta, johtaja Liisa Tenhunen-Ruotsalainen Taloudellinen tiedotustoimisto TATista sanoo.

– Yhdessä kampanjan työnantajien kanssa tulemme painottamaan palautteen merkitystä ja luomaan käytäntöjä palautteen antamisen lisäämiseksi. Tässä avainasemassa ovat kesätyöntekijöiden lähimmät esimiehet, Päivi Salminen-Kultanen summaa.

 

Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanja käynnistyy 1.11.2016. Kaikki vastuulliset kesätyöpaikat tulevat löytymään Kesaduuni.org-sivustolta sekä Oikotieltä.

 

Ilmoittautuminen vuoden 2017 kampanjaan täältä.

 

Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanja on Taloudellinen tiedotustoimisto TATin, T-Median, Soneran, Nokian, Destian, S-ryhmän ja Oikotie Työpaikkojen yhteinen kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja. Kampanjan työnantajat ovat sitoutuneet kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja todistus. Vuonna 2016 kampanjaan osallistui 327 työnantajaa, jotka tarjosivat 50 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.

 

Ajankohtaista