1.11.2021

Oikotien Vastuullinen kesäduuni-kampanja starttaa jälleen marraskuussa 2022 parempien kesätyökokemusten puolesta. Suomen suurin vastuullisuus- ja työnantajakuvakampanjan tavoite yhdessä yli viidensadan työnantajan ja kolmenkymmenen asiantuntijakumppanin kanssa on tarjota mahdollisimman monelle nuorelle onnistunut kesätyöpaikka. Tänä vuonna kampanja täyttää 12 vuotta ja kiinnitämme erityisesti huomiota oikeudenmukaisuuden ja tasapuolisuuden kehittämiseen sekä kesätyöntekijän ammatillisen kehittymisen tukemiseen. Uuttakin on luvassa, kun VKD hyppää mukaan Suomen suurimmille digitaalisille rekrytointimessuille!

Runsaasti kesätöitä reilussa hengessä

Pandemian koettelemien kesien jälkeen tunnelin päässä näkyy valoa. Kesä 2021 tarjosi jo huomattavasti enemmän kesätöitä edeltäjiinsä verrattuna. Työmarkkinat ovat myös yleisesti elpyneet.

 – Tällä hetkellä työpaikkailmoitusten määrä on suuri verrattuna koronaa edeltäneeseenkin aikaan. Maaliskuusta heinäkuun alkuun työpaikkailmoituksia julkaistiin Oikotiellä liki 20 prosenttia enemmän kuin vastaavalla ajanjaksolla vuonna 2019, Oikotie-työpaikkojen johtaja Joonas Pihlajamaa kertoo.

Kesätyökaudesta 2022 odotetaan vilkasta ja kesätyöpaikkojen määrässä päästäneen jo samalle tasolle kuin ennen koronaviruspandemiaa. Vastuullisen kesäduuni- kampanjan tavoite on tarjota kesällä 2022 100 000 vastuullista kesätyöpaikkaa nuorille. Kampanjan ehtojen mukaisesti vastuullisen kesätyönantajan tulee tarjota kesätyöntekijälle työn lisäksi muun muassa työtodistus, kunnollinen perehdytys, hyvä hakijakokemus ja häntä tulee kohdella oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti.

Rekrymessut tuovat uutta

Korkeakouluopiskelijat etsivät vuosittain oman alan kesätyökokemuksia kehittääkseen ammatillista osaamistaan ja luodakseen verkostoja tulevaisuuden uraa ajatellen. Työnantajalle kesätyöpaikkojen tarjoaminen alan opiskelijoille antaa puolestaan merkittävän mahdollisuuden rekrytoida alan nuoria lupauksia, jotka usein jäävät taloon kesän jälkeenkin. Kampanjakaudella 2022 Vastuullinen kesäduuni- kampanja lähtee yhdessä valtakunnallisen mobiilisovellus Tuudon kanssa matchaamaan korkeakouluopiskelijoita ja vastuullisia kesätyönantajia yhteen Suomen suurimmilla korkeakouluopiskelijoille suunnatuilla rekrytointimessuilla! 

– Korkeakouluopiskelijat ovat tärkeä kohderyhmä kesätyönantajille, joten yhteistyö Tuudon kanssa syntyi hyvin luontevasti ja olemme tästä todella innoissamme! Haluamme Vastuullinen kesäduuni- kampanjassa tarjota mahdollisimman monelle korkeakouluopiskelijalle vastuullisen kesätyöpaikan. Pidämme myös tärkeänä avata vastuullisuuden merkitystä niin työnantajille kuin kesätöissä ahertaville opiskelijoille, kertoo Vastuullinen kesäduuni -kampanjan projektijohtaja Päivi Salminen-Kultanen

Jo 130 000 korkeakouluopiskelijaa käyttää Tuudo-sovellusta 25:ssa eri korkeakoulussa halki Suomen opiskeluarkensa apuna. Mobiilisovelluksessa järjestettävät Suomen suurimmat digitaaliset rekrytointimessut toteutuvat 17.-23.1.2022. Kaikilla kampanjassa mukana olevilla kesätyönantajilla on mahdollisuus lähteä mukaan rekrytoimaan alan tulevia huippuosaajia sekä kasvattamaan tulevan kesän hakijamääriä! 

Lue lisää valtakunnallisista rekrymessuista ja lähde mukaan!

Tasavertainen kollega siinä missä muutkin

Vastuullinen kesäduuni- kampanjan periaatteiden mukaisesti jokaista kesätyöntekijää tulisi kohdella tasavertaisesti kesätyöpaikallaan. Teettämämme Kesäduuni 2021-tutkimuksen mukaan oikeudenmukainen kohtelu, mielekkäät työtehtävät ja hyvä perehdytys vaikuttavat nuoren kesätyökokemuksen onnistumiseen kaikkein eniten. Tulevalla kesätyökaudella kannattaa siis suunnata katseet ainakin näiden kesätyöperiaatteiden toteutumiseen ja me olemme tässä tukena!

Haluamme yhdessä työnantajien ja asiantuntijakumppaneidemme kanssa kehittää kampanjakaudella toimintatapoja ja ajatusmalleja, jotta jokaisella kesätyöntekijällä olisi mahdollisimman hyvä olla töissä. Pyrimme myös vaikuttamaan nuorten ajatuksiin työelämästä positiivisella viestinnällä, sillä Kesäduuni-tutkimuksessakin korostuu nuorten yleinen tyytyväisyys kesätyökokemuksia kohtaan.  Jakamalla onnistuneita käytäntöjä ja aktivoitumalla, pystymme yhdessä tarjoamaan mahdollisimman monelle nuorelle reilun ja onnistuneen kesäduunikokemuksen tulevalla kesätyökaudella!

Seuraa meitä somessa ja pysy mukana kauden ajankohtaisissa puheenaiheissa ja tapahtumissa!

Twitter: @kesaduuni

Instagram: @vastuullinen_kesaduuni

Facebook: @vastuullinenkesaduuni

LinkedIn: Oikotie Vastuullinen kesäduuni

#VKD22 #vastuullinenkesäduuni

Vastuullinen kesäduuni- on Oikotie Työpaikkojen luotsaama kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja.

Kauden 2022 pääkumppanit ovat: S-ryhmä, Helsingin kaupunki, Destia, T-Media, Duunikoutsi ja Talous ja Nuoret TAT.

Kampanjassa on mukana jo yli 530 suomalaista kesätyönantajaa.

Kiinnostuitko? Ilmoittaudu mukaan Vastuullinen kesäduuni 2022- kampanjaan TÄÄLTÄ.

Lisätiedot:

Päivi Salminen-Kultanen, projektijohtaja

paivi.salminen-kultanen@oikotie.fi