Vastuullinen kesäduuni -starttiseminaari. Kesätyö, nuoret. Kuva: Niko Jekkonen

Vastuullinen kesäduuni -starttiseminaari 12.12!

Vastuullinen kesäduuni 2019 -kampanjakauden starttiseminaari järjestetään 12.12.2018 Hotel Presidentissä. Starttiseminaarissa mietimme, miten nuoria osaajia saadaan alalle, perehdymme onnistuneiden kesätyöpaikkailmoitusten reseptiin, pohdimme miten sopivimmat hakijat saadaan seulottua suuresta massasta, keskustelemme opiskelijoiden kanssa työn merkityksellisyydestä,  kuulemme maahanmuuttajatyön Job shadowing -projektista ja sukellamme tasa-arvon maailmaan EK:n Työ ei syrji -kampanjan kautta.

 

Tapahtuma alkaa kello 13.30 yleisen seurustelun sekä suolaisen ja makean purtavan merkeissä. Varsinainen ohjelma alkaa kello 14.00 ja loppuu kello 16.00.

Tilaisuuden puheenvuorot:

Kohti kesäduunia -infra-ala houkuttelevaksi pienestä pitäen
Maija Kuurne, HRD Manager, Destia Oy

Millainen on hyvä kesätyöpaikkailmoitus?
Houkutteleva kesätyöilmoitus -tutkimuksen satoa
Hanna Auvinen, Tuotepäällikkö, Oikotie Työpaikat

Paras asenne esiin pikahaastattelussa
Case Pirkanmaan Osuuskaupan kesärekrytointi
Kreetta Luoma, rekrytointiasiantuntija, Pirkanmaan Osuuskauppa

Opiskelijoiden ajatuksia työn merkityksellisyydestä
Interaktiivinen ja avoin keskustelu kesätyön merkityksestä opiskelijan urapolulla
Paneelin vetää Henna Pursiainen, puheenjohtaja, Akavan opiskelijat

Maahanmuuttajatyön Job shadowing polkuna kesätyöhön ja työelämään
Hanna Nurmi, päällikkö, Maahanmuuttajatyö, Plan International Suomi
Emilia Heikkilä, koordinaattori, CV työelämään, Plan International Suomi

Työ ei syrji – tehdään tasa-arvoisesta työelämästä itsestäänselvyys
Jenni Järvelä, viestintäjohtaja, EK

Ilmoittaudu tilaisuuteen tästä.
Tilaisuus on maksuton. Ilmoittautumiset viimeistään 5.12.2018. Lisätietoja: paivi.salminen-kultanen@sanoma.fi

 

 


 

Tietoa kampanjasta:

Oikotie Työpaikkojen luotsaama Vastuullinen kesäduuni 2019 -kampanja haastaa työnantajia tarjoamaan 14⎯29-vuotiaille nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja.

Kampanjaan osallistuvat työnantajat sitoutuvat kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, jotka ovat hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja työtodistus.

Vuoden 2019 kampanjan pääyhteistyökumppanit ovat Telia, Destia, S-ryhmä, EK, Kojamo, T-Media  ja Taloudellinen tiedotustoimisto TAT. www.kesaduuni.org

Ajankohtaista