Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen askel työelämään ja arvokas mahdollisuus kartuttaa kokemusta, tienata rahaa ja luoda kontakteja tulevaisuutta varten. Vuonna 2025 tarjolla on enemmän vaihtoehtoja kuin koskaan, ja erityisesti nuorille löytyy monipuolisia tehtäviä eri aloilta. Vaikka työnhaku voi alkuun tuntua haastavalta, niin tärkeintä on innokas asenne ja oppimishalu. Itse osaamista ehtii kyllä kertyä matkan varrella. Käydään seuraavaksi läpi, millä aloilla kesätöitä on tarjolla, mistä avoimia paikkoja löytyy ja kuinka onnistut työnhaussa.
Suosituimmat alat kesällä 2025
Kesällä 2025 monella alalla on huutava pula työntekijöistä, ja tämä avaa ovia erityisesti opiskelijoille ja koululaisille. Vähittäiskauppa, ravintola-ala ja matkailu työllistävät edelleen suuria määriä nuoria, mutta yhä useampi löytää tiensä myös asiakaspalvelun etätyötehtäviin, logistiikan puolelle sekä tapahtuma-alan lyhytaikaisiin projekteihin. Suurissa kaupungeissa kulttuuri- ja festivaalityöt ovat suosittuja, kun taas pienemmillä paikkakunnilla kunnat tarjoavat kesätöitä esimerkiksi puistojen kunnossapidossa tai varhaiskasvatuksessa. Kuntien ja kaupunkien tarjoamat kesäsetelit voivat auttaa erityisesti nuorempia työnhakijoita saamaan ensimmäisen paikan.
Myös teknologian ja digitaalisten palvelujen kehittyessä uusia ovia avautuu jatkuvasti. Sosiaalisen median hallintaan, sisällöntuotantoon ja kevyeen koodaustyöhön etsitään kesäksi nuoria osaajia, jotka hallitsevat somekanavat sujuvasti ja osaavat ajatella visuaalisesti. Useat yritykset kouluttavat tehtäviin paikan päällä, joten aiempi kokemus ei ole aina välttämätöntä, vaan kiinnostus ja oma-aloitteisuus ratkaisevat. Lisäksi erilaiset tutkimushaastattelut ja verkkokyselyihin osallistuminen ovat yleistyneet erityisesti niille, jotka etsivät joustavaa tapaa tienata kesällä.
Parhaat sivustot ja palvelut työpaikan löytämiseen
Kesätyöpaikkojen etsiminen kannattaa aloittaa ajoissa, mieluiten jo alkuvuodesta. Suurimmat rekrytointisivustot kuten TE-palvelut, Duunitori ja Oikotie Työpaikat julkaisevat avoimia kesätyöpaikkoja jo tammi–helmikuussa, ja hakuaallot kiihtyvät kevään edetessä. Monilla kaupungeilla ja kunnilla on myös omat kesätyöportaalinsa, joista voi löytyä tehtäviä, joita ei listata muualla. Näiden lisäksi esimerkiksi S-ryhmän ja K-ryhmän omat verkkosivut tarjoavat suorat haut useisiin eri toimipisteisiin ympäri Suomea.
Lisäksi oppilaitokset ja nuorten palvelukeskukset tarjoavat apua työnhakuun ja voivat vinkata paikoista, joita ei välttämättä ole vielä avoimessa haussa. Sosiaalinen media ja erityisesti LinkedIn on myös yllättävän tehokas kanava löytää työmahdollisuuksia. Moni työnantaja julkaisee paikkansa ensin omissa kanavissaan, joten seuraaminen kannattaa. Tänä vuonna on myös nähty nousua työnhakuun erikoistuneissa mobiilisovelluksissa, jotka lähettävät ilmoituksia uusista paikoista suoraan puhelimeen.
Vinkkejä työnhakuun ja hakemuksen tekoon
Hyvä hakemus on selkeä, napakka ja persoonallinen. Työnantaja haluaa nopeasti ymmärtää, kuka olet, mitä osaat ja miksi juuri tämä työ kiinnostaa. Kannattaa mainita esimerkiksi koulutus, harrastukset ja mahdollinen aiempi kokemus, mutta myös ominaisuudet, kuten vastuullisuus, joustavuus ja halu oppia. Hakemus ei saa jäädä yleiselle tasolle, jonka takia on tärkeä osoittaa kiinnostusta juuri kyseistä tehtävää kohtaan ja räätälöidä hakemus jokaiseen paikkaan erikseen. Älä aliarvioi saateviestin tai sähköpostin merkitystä, sillä jo pelkkä hyvä otsikko voi herättää kiinnostuksen.
Kesätyöhön haettaessa kilpailu voi olla kovaa, joten pelkkä CV ei riitä. Harkitse soittamista työnantajalle ennen hakemuksen lähettämistä . Muista, että lyhyt keskustelu voi tehdä sinusta mieleenpainuvan ja antaa mahdollisuuden kysyä lisätietoja työtehtävistä. Kun hakemuksesi jää mieleen, on todennäköisempää päästä mukaan haastatteluun ja saada unelmien kesätyöpaikka. Jos pääset haastatteluun, valmistaudu kertomaan omista vahvuuksistasi ja siitä, miksi haluat juuri tähän paikkaan. Yleisesti ottaen oma motivaatio painaa enemmän kuin pitkä työhistoria.